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Assistant social H/F

CENTRE DE RESPONSABILITE : DRHAMRS
FONCTION : Assistant Social H/F

Lieu d’exercice : Seclin
Horaire du poste : 9h-17h15 du lundi au vendredi
Relations hiérarchiques et fonctionnelles générales à l’établissement
1. Hiérarchiques : concernent les relations d’autorité
- Cadre supérieure et cadre socio-éducatif
2. Fonctionnelles : concernent les relations liées aux activités exercées
- Chef de pôle et par délégation du chef de pôle, les médecins référents, cadre supérieur et cadre de santé

Formations, pré-requis, expérience confirmée, qualités professionnelles :
- Travail en réseau
- Liens équipes pluridisciplinaires (intra et extra)
- Conduite de projet
- Respect des règles déontologiques et du cadre éthique

Objectifs de la structure :
- Actions de soins et de prévention en individuel et en collectif

Compétences spécifiques au poste :
- Evaluer des situations
- Aider à l’autonomie des patients
- Conseiller et orienter
- Porter des actions de prévention et les coordonner
- Participer à l’élaboration, à la mise en place et au suivi du projet thérapeutique
- Communiquer vers les nombreux partenaires institutionnels

Activités clairement définies : (participation)
- A l’ouverture ou maintien des droits au niveau des ressources
- La régularisation des situations administratives
- L’accès et le maintien du droit à la santé
- Recherche logement ou maintien
- Maintien à domicile
- Orientation diverses (au niveau familial et professionnel)
- Soutien psychosocial et veille sociale
- Participation au projet du pôle sur la mise en place de logement protégé
- Contribution à l’unité Culture Santé
- Participation à la mise en place d’un conseil local de santé mentale sur la commune de Wattignies

Outils :
Propres à l’établissement :
- Zimbra
- Dossier patient informatisé

Ressources et exigences inhérentes au service :
- Utilisation possible du véhicule personnel

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